3月14日下午，廣東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地（中山）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中山基地”）考評(píng)組到訪(fǎng)廣東英得爾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“英得爾”）開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作站資格考評(píng)工作。中山市教育和體育局高教職教終身教育科科長(zhǎng)湯偉勛、電子科技大學(xué)碩士生導(dǎo)師、中山基地研究生培養(yǎng)質(zhì)量督導(dǎo)專(zhuān)家楊健君及中山基地辦公室工作人員參加了本次考評(píng)工作。
座談會(huì)上，湯偉勛介紹了中山基地的基本概況及中山基地成立以來(lái)的培養(yǎng)成效。他表示，經(jīng)過(guò)近十年的探索，中山基地形成了“以項(xiàng)目為導(dǎo)向”的多主體協(xié)同育人培養(yǎng)體系，聚焦中山市高新技術(shù)企業(yè)人才需求，為企業(yè)引進(jìn)高層次人才、形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供助力。同時(shí)，工作站也為研究生提供了良好的科研環(huán)境和實(shí)踐學(xué)習(xí)平臺(tái)，培養(yǎng)了一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)型人才。
楊健君根據(jù)工作站遴選條件，從研究生培養(yǎng)角度出發(fā)，針對(duì)企業(yè)的研發(fā)條件、科研項(xiàng)目、研究生指導(dǎo)及管理等方面進(jìn)行考評(píng)。研究生科科長(zhǎng)黎敏簡(jiǎn)要介紹了聯(lián)合培養(yǎng)研究生招生需求申請(qǐng)，培養(yǎng)計(jì)劃制定，崗前安全培訓(xùn)，培養(yǎng)質(zhì)量督導(dǎo)，學(xué)生畢業(yè)論文開(kāi)題、中期、答辯流程等培養(yǎng)過(guò)程重點(diǎn)工作，分享了企業(yè)參與聯(lián)合培養(yǎng)過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。
英得爾技術(shù)部劉艷萍介紹了公司的發(fā)展歷程、科研創(chuàng)新成果、參與聯(lián)合培養(yǎng)研究生所具備的實(shí)驗(yàn)室條件等，她表示英得爾作為車(chē)載冰箱行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，多年來(lái)致力于車(chē)載冰箱的研發(fā)創(chuàng)新，期盼借助中山基地的平臺(tái)，拓寬人才引進(jìn)渠道，助力公司的科研創(chuàng)新工作。英得爾高級(jí)工程師張靖強(qiáng)介紹了英得爾近期的研發(fā)課題，雙方就研究生培養(yǎng)工作進(jìn)行深入交流。
會(huì)后，中山基地考評(píng)組參觀(guān)了英得爾的研發(fā)中心、科研實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)一步了解企業(yè)用于研究生聯(lián)合培養(yǎng)的科研設(shè)施及相關(guān)學(xué)習(xí)生活條件。
初審（一審）：楊亮
復(fù)審（二審）：劉溫馨
終審（三審）：賀金龍
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