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為深入推進“訪企拓崗、服務(wù)就業(yè)”專項行動，不斷深化人才培養(yǎng)體制改革，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，助力畢業(yè)生高質(zhì)量精準就業(yè)。10月19日，電子信息學院舉辦訪企拓崗之企業(yè)回訪座談會。電子信息學院院長劉黎明、黨總支書記高勇、副院長師向群，以及就業(yè)專班小組成員與各企業(yè)代表針對人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、學生就業(yè)展開深度交流。以進一步加強校企合作，把握行業(yè)動態(tài)，明確用人需求，拓寬就業(yè)崗位，促進畢業(yè)生精準就業(yè)，實現(xiàn)高校人才輸出與企業(yè)人才引入之間的共建、共享、共贏。

中微半導體（深圳）股份有限公司常務(wù)總經(jīng)理王繼通、家電事業(yè)部總經(jīng)理羅洪健，深圳市晟視科技有限公司總經(jīng)理王永輝，深圳市瑪雅通訊設(shè)備有限公司總經(jīng)理闞海峰，深圳市敦為技術(shù)有限公司總經(jīng)理鄭方偉，中山市中恒電器有限公司總經(jīng)理李磊，廣東弘景光電科技股份有限公司副總經(jīng)理楊文冠，天鍵電聲股份有限公司副總經(jīng)理徐立，廣東伊萊特電器有限公司主任工程師張旭出席座談會。

座談會上，各企業(yè)代表分別從企業(yè)概況、發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、人才引進、崗位需求、校企合作等方面進行全面介紹。闞海峰指出，市場需求量增大的同時對于大學生的能力要求也在不斷提高，要提高學生的邏輯思維能力和解決問題的能力。他建議學校在給學生提供更好的學習環(huán)境的基礎(chǔ)上，更要引導學生尋找自己的方向，培養(yǎng)學生的興趣。鄭方偉表示，現(xiàn)在的生活條件較好，生活壓力小，有的大學生會不愿意、不主動找工作，沒有就業(yè)的沖動。他建議學校引導學生積極就業(yè)、明確個人職業(yè)規(guī)劃，不要盲目跟風，錯失機會，浪費時間。

此次企業(yè)回訪座談會為學院畢業(yè)生就業(yè)拓寬渠道“牽線搭橋”，助力學院人才培養(yǎng)。下一步，學院將以此次座談會為契機，繼續(xù)多維度地開發(fā)就業(yè)市場，全方位做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，積極拓寬優(yōu)質(zhì)就業(yè)渠道，推進學院畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

初審（一審）：高勇

復(fù)審（二審）：易梓韻

終審（三審）：賀金龍